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中坤电气2016年新版第一期入职培训专题报道

        金秋九月,艳阳高照,但充满热情的岂止是天气,中坤电气21名新员工以火一般的热情参加了新版第一期入职培训。他们来自不同的地方,不同的专业,不同的经历;如今,他们相聚在中坤电气入职培训现场,共同学习,共同成长,完成从职业人到中坤人的角色转换,实现从优秀到卓越的飞跃。
 
高度重视,精心组织
        新员工培训,是员工从局外人转变为企业人,从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,也是新员工逐渐熟悉、适应组织环境,规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从职业人到中坤人转变的目的,行政人事部按照中坤公司培训管理体系要求,周密部署、精心准备,组织相关讲师编写培训大纲和课件,使新员工培训更加系统化、规范化。本次集中培训分为团队互动破冰、企业文化宣讲、内部讲师授课三大部分。各阶段各有侧重,相辅相成,密不可分,共同构成新员工入职培训体系。
 
文化共鸣,感同身受
        培训开场,公司副总经理胡安洲女士表达了公司对新员工的欢迎和期许,首先公司将成为新员工的朋友,为他们营造良好的氛围,传递公司的文化和理念; 其次成为专业领路人,把工作经验毫无保留地传授给新员工,帮助他们将知识积累转化为工作技能;最后公司要成为推进者,点燃新员工的工作激情,精益求精。
        接下来,行政人事部经理李娜向新员工介绍了中坤公司的发展历程、组织架构、市场开展及战略发展目标等,并通过互动交流的形式,让新员工畅所欲言,了解他们所想所思,消除他们的困惑。加深新员工对公司整体状况的了解,增强新员工的自豪感,让大家更深入地理解、认同中坤电气企业文化,更好地进入工作角色。
 
融入团队,共同成长
        没有完美的个人,只有完美的团队。个人能力再突出,如果无法实现与整个团队的协同效应,反而无法发挥应有的作用。行政人事部主管谭锟通过“选座分组”“扑克大厦”“国王与天使”三个互动游戏,将每一个项目贯穿企业运作中的沟通、协作、领导、角色认知、管理技能运用等内容,同时每个项目的引导内容又有所侧重,让团队精神由浅入深、由简到繁的逐步引入,使新员工逐渐打开心扉融入团队,增强团队意识,强化目标感,加强执行力,从而为提高工作效率,实现个体与团队的突破打下基础。
 
立足岗位,传道授业
        为使新员工深入地了解电力行业,全面认识中坤电气,增强新员工的企业认同度和归属感,本次培训安排了一天的内部讲师授课,给新员工集中讲解公司管理规范和行业基础知识:
        行政人事部刘佳歆、伍磊给新员工详细讲解了公司规章制度、7S管理实务、OA系统操作技巧、信息安全和信息披露管理制度等等与工作密切相关的内容。
        财务部黄凤仙主管为新员工介绍了公司各项财务流程以及报销票据的填写格式,帮助新员工进一步了解与自身密切相关的财务报销要求。
        质量部黎伟经理带来了100多页的《ISO9001标准培训教材》,全面系统的讲解ISO演变历程和各项条款,将中坤电气“注重质量,追求品质”的烙印深深刻在每一位学员心中。
        同时,直流事业部和军品事业部也高度支持新员工培训工作,安排雷彩霞、康智军、李进平、龙美志、黄星皓等多位资深讲师全程参与,系统展示军品项目和直流继电器项目的市场前景、竞争对手、产品特色和技术优势,让每一位参加培训的新员工对公司新项目的发展前景充满信心。
 
完美结业,乐在中坤
        全部授课结束后,公司为每一位“国王与天使”——新员工打印了现场彩照作为留念,并为“扑克大厦”第一名的团队颁发了精美礼品,同时也对培训知识进行了严格的结业考核。新员工纷纷表示要在今后的工作中保持高昂的学习激情,不断挑战自我、突破自我,尽快在工作中独挡一面,为中坤电气灿烂的篇章增添自己的色彩,实现个人和公司共同成长的目标。
 
扬帆起航,戮力前行
        在各位领导的关心下,在各位授课老师的用心付出后,在各位新员工的积极参与和高度配合中,培训取得了圆满成功。公司志存高远,厚积薄发,为每一位员工提供了施展才华的舞台,相信新员工也将在这个舞台上谱写自己最满意的篇章。在此,我们共同希望新员工尽快融入到中坤大家庭中来,祝愿你们在中坤的生活充实、自信、快乐!

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